働き方改革一覧

欧米の時間外の「つながらない権利」「完全ログオフ」は日本で機能する?

欧米ではすでに取り入れられている「つながらない権利」会社からのメールや電話に返信しなくてよい権利。これも働き方改革の一環ですが、おもてなし精神の日本では、受け入れられるのでしょうか?まして企業の考え方を大きく変える制度は、いかに 考えるか重い問題です。