働き方改革

欧米ではすでに取り入れられている「つながらない権利」会社からのメールや電話に返信しなくてよい権利。これも働き方改革の一環ですが、おもてなし精神の日本では、受け入れられるのでしょうか？まして企業の考え方を大きく変える制度は、いかに 考えるか重い問題です。